|  La
phase préparatoire
Définition du poste à pourvoir
- Mes objectifs du poste
- Fiche de définition des postes
Le profil du candidat recherché
- Méthode et critères
- Fiche de définition du profil
La
phase « tri des candidatures »
- Dépouillement du courrier
- Lecture de la lettre de candidature et du CV
- Contrôle de la forme et du fond
- Le classement en trois catégories (++ ; +- ;
et --)
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L’entretien
téléphonique
- Objectifs
- Le plan d’entretien
- Les règles d’or au téléphone
- La fiche guide d’entretien
La
sélection
- Objectifs
- La structure de l’entretien
- Les techniques d’entretien
- Les zones d’investigations
- Les check - List de questions
- Les tests
Le
suivi
- Observation durant la période
d’essai
- Gestion des intérimaires dignes
d’intérêt
- Création d’un vivier
d’employés ayant eu une expérience
professionnelle dans la société.
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