Créer
des équipes pleines de synergies.
Améliorer
la communication des membres du groupe
Acquérir
des outils afin de partager des référentiels
communs
Développer
le niveau de responsabilisation, de motivation, de participation.
Comprendre
les modes de fonctionnement de chacun et la signification
des conflits.
Augmenter
le maillage créatif au sein de l’ensemble du
département, du service…
Etre
orienté Client.
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